- To miłe potwierdzenie opinii, że w ogóle jesteśmy solidną firmą – mówi Andrzej Kiełczewski, prezes zarządu PEPEES S.A. – Solidną nie tylko dla własnych pracowników, ale także współpracujących z nami plantatorów ziemniaka, odbiorców naszych wyrobów i wszystkich pozostałych partnerów naszej działalności gospodarczej i społecznej.

Akcja honorowania najlepszych pracodawców odbywa się już po raz piąty. Organizatorzy w poszczególnych przedsiębiorstwach badają m. in. warunki pracy, terminowość wypłaty wynagrodzeń, świadczenia socjalne. Interesują się także jak wygląda pomoc w rozwoju indywidualnych karier  pracowników oraz opiniami na temat firm, jakie mają np. urzędy oraz inspekcje pracy, samorządy, instytucje z otoczenia biznesu. Jak nas poinformował Łukasz Osypiński z komitetu organizacyjnego akcji, PEPEES został wysoko oceniony przez kapitułę i bez wątpliwości uznany za pierwsze w tej edycji w regionie przedsiębiorstwo godne tytułu „Solidnego Pracodawcy”.

- Jest dla nas bardzo ważne, by pracownicy jak najlepiej rozumieli specyfikę i misję naszego przedsiębiorstwa – mówi Anna Nizińska, dyrektor Pionu Personalnego w PEPEES. – Dlatego każda nowa osoba przechodzi nie tylko podstawowe szkolenia dotyczące danego stanowiska pracy czy bhp, ale także związane z zarządzaniem jakością i bezpieczeństwem żywności, historią przedsiębiorstwa.

Obecnie PEPEES ma ponad 200 pracowników. Załoga systematycznie poprawia swoje kwalifikacje. W ubiegłym roku ponad 90 osób wzięło udział w szkoleniach. Nie tylko specjalistycznych, ale także np. zajęciach języka angielskiego. Kilka osób studiuje przy wsparciu firmy. W przedsiębiorstwie działa system oceny pracowników powiązany z premiami finansowymi. Załoga może także korzystać z pełnej gamy świadczeń socjalnych - od zasiłków dla osób w  szczególnie trudnej sytuacji przez dofinansowanie letniego wypoczynku dzieci po świąteczne paczki.