Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej
za okres 12 miesięcy zakończony dnia 31 grudnia 2022 roku
(dane w tys. PLN)
3
27. Wartość wynagrodzeń, nagród i innych korzyści wypłaconych i należnych dla osób zarządzających i
nadzorujących w przedsiębiorstwie Emitenta w 2022 roku ................................................................. 31
28. Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze
dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz o
zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami ........................................................... 32
29. Notowania Spółki Dominującej w 2022 roku ...................................................................................... 32
30. Informacje o znanych Emitentowi umowach, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w
proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy ...................... 33
31. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne w
stosunku do Emitenta wraz z opisem tych uprawnień .......................................................................... 33
32. Informacja o systemie kontroli programów akcji pracowniczych ....................................................... 33
33. Zwięzły opis istotnych dokonań lub niepowodzeń Grupy Kapitałowej PEPEES, w okresie 2022 roku wraz
z wykazem najważniejszych zdarzeń ich dotyczących ........................................................................ 33
34. Inne informacje, które zdaniem Grupy Kapitałowej są istotne dla oceny jej sytuacji kadrowej,
majątkowej, finansowej, wyniku finansowego i ich zmian, oraz informacje, które są istotne dla oceny
możliwości realizacji zobowiązań przez Grupę ................................................................................... 34
35. Wskazanie czynników, które w ocenie Emitenta i Grupy będą miały wpływ na osiągnięte przez nich
wyniki w perspektywie co najmniej kolejnego roku ............................................................................ 34
36. Informacja o podmiocie uprawnionym do badania i przeglądu sprawozdań finansowych Emitenta .. 34
37. Podsumowanie działalności w okresie sprawozdawczym ................................................................... 35
38. Informacja nt. postępowań przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub
organem administracji publicznej ........................................................................................................ 36
III. SYTUACJA MAJĄTKOWA I FINANSOWA .......................................... 37
1. Sytuacja majątkowa Grupy Kapitałowej ............................................................................................. 37
2. Źródła finansowania Grupy Kapitałowej ............................................................................................. 37
3. Wyniki finansowe Grupy Kapitałowej ................................................................................................ 39
3. Przepływy środków pieniężnych ......................................................................................................... 40
4. Wskaźniki ekonomiczne ...................................................................................................................... 40
5. Sytuacja majątkowa Jednostki Dominującej ....................................................................................... 42
6. Źródła finansowania Jednostki Dominującej ....................................................................................... 43
7. Wyniki finansowe Jednostki Dominującej .......................................................................................... 44
8. Nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik finansowy Jednostki Dominującej ............................. 44
IV. ROZWÓJ EMITENTA ORAZ GRUPY KAPITAŁOWEJ ................................. 45
1. Opis podstawowych ryzyk i zagrożeń oraz charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników
istotnych dla rozwoju Jednostki Dominującej oraz Grupy Kapitałowej PEPEES .............................. 45
1.1. Ryzyka i zagrożenia......................................................................................................................... 45
1.2. Czynniki zewnętrzne decydujące o powodzeniu rozwoju Emitenta oraz Grupy ............................. 47
1.3. Czynniki wewnętrzne decydujące o powodzeniu rozwoju Emitenta oraz Grupy ............................ 47
2. Perspektywy rozwoju Emitenta oraz Grupy ........................................................................................ 48
3. Strategia rozwoju Spółki i Grupy Kapitałowej PEPEES ..................................................................... 48
4. Charakterystyka polityki w zakresie kierunków rozwoju Grupy Kapitałowej Emitenta ..................... 49
V. STOSOWANIE ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO .................................. 50
I. Wskazanie zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent oraz miejsca, gdzie tekst zbioru zasad jest
publicznie dostępny ................................................................................................................................ 50
II. Wskazanie w jakim zakresie Emitent odstąpił od postanowień zasad ładu korporacyjnego, wraz ze
wskazaniem tych postanowień oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia ....................................... 50
III. Raport na temat polityki wynagrodzeń ................................................................................................ 54
IV. Działalność sponsoringowa ................................................................................................................. 55
V. Opis głównych cech stosowanych systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu
do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych .............. 56
VI. Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji .................................. 56
VII. Posiadacze wszelkich papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia .............................. 56
VIII. Ograniczenia odnośnie wykonywania prawa głosów ...................................................................... 57
IX. Ograniczenia dotyczące przenoszenia praw własności papierów wartościowych ............................... 57
X. Zasady powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnienia ............................... 57
XI. Zasady zmiany Statutu Spółki ............................................................................................................. 58
XII. Sposób działania Walnego Zgromadzenia i jego uprawnienia ............................................................ 58
XIII. Skład osobowy oraz opis działania organów zarządzających i nadzorujących .............................. 59
XIV. Polityka różnorodności .................................................................................................................... 63
VI. OŚWIADCZENIE ZARZĄDU ...................................................... 63