Strona główna » Relacje inwestorskie » Prezentacje » Prezentacje inwestorskie

GPGR - Wskaźnik równości wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Spółki za 2025 rok

  

GPGR (Gender Pay Gap Ratio) obliczany jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym
wynagrodzeniem pracowników etatowych z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków
kobiet i mężczyzn
Wyższa kadra zarządzająca 0.16
Średnia kadra zarządzajaca 0.29
Pozostali pracownicy produkcyjni 0.06
Drukuj