GPGR - Wskaźnik równości wynagrodzeń wypłacanych pracownikom Spółki za 2022 rok
GPGR (Gender Pay Gap Ratio) obliczany jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym |
|
Wyższa kadra zarządzająca | 0.07% |
Średnia kadra zarządzajaca | 0.22% |
Pozostali pracownicy produkcyjni | 0.03% |
śro 22, marca 2023 12:05 Opublikował: Szymon Janucik