Liczba etapów oraz przebieg rekrutacji różnią się w zależności od stanowiska, na które poszukujemy
pracownika.
Poniżej przedstawiamy przykładowy przebieg procesu rekrutacji.

Etap 1 – Przesłanie aplikacji
Ogłoszenia o pracę znajdziesz w zakładce Kariera na stronie www.pepees.pl
i na portalach internetowych.
Zapoznaj się z nimi, jeśli któreś z nich zwróciło Twoją uwagę, przygotuj CV i wyślij do nas swój bagaż
doświadczeń.
Jeśli aktualnie nie prowadzimy żadnej rekrutacji możesz wysłać aplikację ogólną
na adres e-mail: hr@pepees.pl lub na adres PEPEES S.A. 18-400 Łomża ul. Poznańska 121

Etap 2 - Selekcja zgłoszeń
Twoja aplikacja trafiła do naszego działu HR, w którym następuje wnikliwa analiza pod kątem profilu
zawodowego oraz wymagań zamieszczonych w ofercie.

Etap 3 - Rozmowa z działem HR
Na tym etapie Rekruter kontaktuje się z wybranymi kandydatami i przeprowadza z nimi rozmowy
wstępne.

Etap 4 - Spotkanie z potencjalnym przełożonym
Zrobiłeś(aś) dobre wrażenie na naszym Rekruterze, który postanawia zarekomendować Twoją
kandydaturę. Zostajesz zaproszony(a) na spotkanie z potencjalnym przełożonym, więc masz szansę
przedstawić jak najlepiej swoje doświadczenia i umiejętności. Rozmowa pozwoli Ci także na lepsze
zapoznanie się z wyzwaniami, jakie stawia praca w naszej firmie.

Etap 5 - Zatrudnienie
Jeśli spełniłeś(aś) nasze kryteria doboru - Gratulujemy – otrzymałeś(aś) ofertę pracy! Koniec
rekrutacji jest dla Ciebie jednocześnie początkiem nowej przygody.
Witamy w PEPEES S.A.

Etap 6 – Zakończenie rekrutacji
Każdy kandydat biorący udział w rozmowach rekrutacyjnych otrzyma informację zwrotną na temat
wyniku procesu rekrutacyjnego w formie mailowej lub telefonicznej.