Liczba etapów oraz przebieg rekrutacji różnią się w zależności od stanowiska, na które poszukujemy
pracownika.
Poniżej przedstawiamy przykładowy przebieg procesu rekrutacji.

Etap 1 – Przesłanie aplikacji

Etap 2 - Selekcja zgłoszeń

Etap 3 - Rozmowa kwalifikacyjna

Etap 4 - Zatrudnienie

Etap 5 – Zakończenie rekrutacji
Każdy kandydat biorący udział w rozmowach rekrutacyjnych otrzyma informację zwrotną na temat
wyniku procesu rekrutacyjnego w formie mailowej lub telefonicznej.